12.8.02021

Post foto: Allee | © Shutterstock

Indholdsfortegnelse

anerkendelse

En kammerat fra den amerikanske flåde, jeg ikke kender, skrev i en nylig rapport om den amerikanske flådes tilstand: "Det første skridt i at løse problemet er at erkende, at der er et."

Denne konstatering kan let generaliseres. Den indledende fase til denne erkendelse kan stadig iagttages meget godt hos os i dag. Vi kan godt lide at fordømme budbringeren alt for hurtigt og prise årsagen til alt ondt i højeste toner.

strejker

Hvis fagforeninger næppe længere står op for deres klientel, så skal de i hvert fald chikanere resten af verden, ligesom denne lille fagforening for helt overflødige jobs (GDL).

Det er virkelig på tide, at vi ikke blot omdefinerer arbejdet og tilpasser vores samfund i overensstemmelse hermed, men omgående genovervejer behovet for fagforeninger. Måske ville det være bedre, hvis virksomhederne kun havde passende råd, der forhandler uafhængigt med deres arbejdsgivere. For det ville frigøre et stort antal fagforeningsfolk, som helt sikkert kunne bruges til arbejde, der faktisk er nødvendigt.

meta niveau

Det bringer mig direkte til emnet "meta-institution": i mellemtiden er der en tilsvarende meta for alt, nemlig et meta-niveau. Næppe kommer folk sammen til z. B. at indsamle affald frivilligt og på frivillig basis, er der umiddelbart selverklærede meta-mennesker, som så gerne vil fremme, koordinere og kontrollere det hele, men under ingen omstændigheder vil samle affald.

Selv for klubber er der allerede klubber, der gerne vil tage sig af klubber.

Da det hele kun fungerer halvvejs, trækkes næste niveau ind, som så besættes af andre meta-mennesker. I sidste ende bliver skrammelet, hvor det er, og de frivillige trækker sig tilbage i fuldkommen irritation, hvilket igen fører til endnu et meta-niveau for at holde endnu flere meta-mennesker beskæftiget. Den mest kendte form for metamennesket er i øvrigt det alment populære supermand, ergo Superman.

Også her vil det være en god idé, at vi alle kommer tilbage på det niveau, der faktisk er nødvendigt, og forsøger at udføre det arbejde, der skal udføres – det burde der egentlig være nok af.