Foto: eksempelbillede | © congerdesign på Pixabay
allerede Jimmy Carter var overbevist om det
"Vi er overjuridiske og underrepræsenterede."
Jimmy Carter, Noter om 100-årsdagen for Los Angeles County Bar Association (4. maj 1978)
Den dag i dag er det dog ikke længere en tragedie, da vi alle kan stole på vores forvaltninger, som er mellem beslutningstagerne, lovgiveren og borgeren, som på den ene side både er arbejdsgivere og på den anden side er målet for alle indsatser fra lovgivers og vores forvaltnings side, står og gør derved mange ting lettere.
Oprindeligt blev forvaltninger skabt netop for at kunne forene suverænens beslutninger med virkeligheden.
Gennem de sidste årtusinder har det dog også vist sig, at de bedste forvaltninger ikke er de mest effektive og effektive, men derimod dem, der også giver borgerne tilstrækkelig frihed til at leve, det vil sige, som har bevaret deres egen menneskelighed.
På den anden side må forvaltninger ikke blive for menneskelige, altså for ineffektive og ineffektive, fordi de så slet ikke længere opfylder nogen krav og dermed bringer den samlede struktur i fare.
Vi kender nok eksempler fra vores egen erfaring, bortset fra måske en faktisk effektiv administration, hvis eksistens anses for umulig af mange eksperter.
Her i Tyskland er vi heldigvis velsignet med et sundt gennemsnit af administration og kan derfor godt klare os, hvis vores administrationer er større end nødvendigt og ellers normalt.
Følgende grundlæggende krav har vist sig at være ideelle for en administrativ medarbejder: De må ikke være alt for intelligente eller alt for flittige, men de skal være godmodige!
Det bliver meget slemt for alle, når man møder dovne, intelligente og dumme hårdtarbejdende mennesker i en administration, som så går sammen om at danne en melange, der næsten er uudholdelig.
Det er her, de relevante personaleafdelinger opfordres til at promovere førstnævnte så hurtigt som muligt og placere sidstnævnte i stillinger, hvor de også kan forårsage så lidt skade som muligt.
Men under alle omstændigheder skal det forhindres, at ondsindede personer i forvaltninger op til fortræd.
Det værste scenario ville være den ondsindede, intelligente og hårdtarbejdende administrative medarbejder.
Må vores administrationer fortsat blive skånet for dette!
"Jeg elsker deadlines. Jeg kan godt lide den summende lyd, de laver, når de flyver forbi."
Douglas Adams, The Hitchhiker's Guide til Galaxy
