Indlægsfoto: Blitz | © Billede af PIRO på Pixabay
Godt personalearbejde ville ikke kun være passende i forvaltninger, men absolut nødvendigt. Et brev fra hærens første inspektør, generalløjtnant, viser, at der ikke er tale om ny viden Hans Rottiger, der henvendte sig til sine direkte medarbejdere den 6. august 1957 som følger.
Desværre har "falske farver" og administrative embedsmænd deres problemer med det den dag i dag. Og det er også ret svært at etablere sådan en måde at arbejde på i foreningsbestyrelser. Også dér nøjes mange stadig med et rent regnskabsmæssigt fremmøde og skulle de rent faktisk være til stede, med en masse ubrugelig snak.
Det, der helt sikkert kan have sin charme i klubber - sådan har jeg i hvert fald oplevet det i de sidste par årtier - og man i sidste ende gør alt selv eller sammen med nogle få toppræstere, er i sidste ende dødbringende i militæret og sikrer i administrationerne, at disse er der simpelthen stadig - for det meste i en XXL-version - og bliver højst en fuldstændig byrde for borgerne eller generer dem permanent.
Enhver, der kan lide dette kommandantbrev, er velkommen til det her som download PDF.
