Opslagsbillede: Nyder kaffe | © Pixabay
Det er et stykke tid siden, jeg har postet et digt. Nogle mennesker var glade, andre er nu glade. Følgende digt er nok passende for i dag og kommer fra James V Cunningham.
Meditation over statistisk metode
Platon, fortvivlelse!
Vi beviser efter standarder
Hvordan tal bærer
Empiriske former,Hvor tilfældigt forkert
Vil være gennemsnitlig ret
Hvis tiden er lang
Og en lille fejl;Men i vores hjerter
overdrivelse
Kurver og afgange
Til evighed.Fejl er grænseløs.
James V. Cunningham, The Judge Is Furious (1947)
Hverken håb eller tvivl,
Selvom begge er grundløse,
Vil gennemsnittet ud.
Ok, kaffe-tinget i morges var en glip; Men kun et gammelt kinesisk ordsprog: En gårdhave, der er fælles for alle, vil ikke blive fejet af nogen.
Og mens jeg er i gang med at fortælle historier, er spørgsmålet her, hvem der var de første certificerede fagforeningsfolk?
Tydeligt og uden tvivl, de tre konger. Bibelen siger allerede: De stoppede deres arbejde, svøbte sig ind i silke og drog på rejse. Denne visdom fik jeg i øvrigt fra en østrigsk langspilsplade fra 1960'erne eller begyndelsen af 1970'erne.
Hvilket nu fører mig til den første certificerede projektleder, nemlig Sun Tzu. Årsagen til dette kan findes i nogle af introduktionerne til hans bog "Krigens kunst“, som groft beskriver den følgende historie.
En kinesisk hersker hører om Sunzis kunst, tilkalder ham og giver ham følgende opgave. Hvis han løser dem, vil han blive general og rådgiver; hvis han ikke løser dem, vil han miste hovedet.
Opgaven er meget enkel. Det er meningen, at han skal gøre herskerens harem til en fungerende militærenhed i dag.
Sunzi lader kvinderne stille op, udstyrer dem med uniformer og våben og forklarer dem de grundlæggende principper for opstilling og march. Han spørger så, om de også har forstået dette. De siger ja, og han overdrager kommandoen til herskerens yndlingskone. Resultatet: en bunke høns.
Sun Tzu indser, at de ikke kan gøre dette og bebrejder sig selv. Han kommer frem til, at han nok ikke har forklaret damerne det helt korrekt. Og så forklarer han alt igen. Han spørger igen, om de har forstået. Damerne siger ja igen, og han overdrager kommandoen til den nævnte yndlingskvinde for anden gang. Resultatet: en bunke høns.
Sunzi indser nu, at det kun skyldes mangel på disciplin og får hugget sin yndlingskvindes hoved af. Herskeren griber kort ind, men forgæves, fordi Sunzi påpeger over for ham, at han har ansvaret og senere vil blive holdt ansvarlig for succes eller fiasko.
Han lader derefter herskeren vælge en ny yndlingskvinde og giver hende kommando. Resultatet: en militær enhed.
I løbet af de sidste to et halvt tusinde år har projektledelse udviklet sig i det mindste noget, men de grundlæggende principper forbliver de samme.
